5 diferenciales que un MBA aporta al currículo de los profesionales

Una encuesta realizada muestra que los profesionales con títulos de posgrado ganan aproximadamente un 50% más que los que tienen solo un título.

«El mercado es extremadamente competitivo, por lo que certificados como un MBA marcan una diferencia total en la vida profesional. El MBA abre una gama de posibilidades para un candidato, así como una rica red entre compañeros de clase. El conocimiento que pasan los profesores expertos en la materia es muy actual», evalúa la profesora Ligia Molina, del Ibe Conveniada FGV.

El especialista del Departamento de Gestión de Personas y Recursos Humanos señala cinco puntos que separan a los candidatos que tienen títulos de postgrado de los que dejan de cursar el primer grado. Comprobar.

1-intercambio de experiencias
Para Ligia, el momento actual es de gran inestabilidad, por lo que las empresas han colocado cada vez más filtros a la hora de elegir a un profesional.

«El intercambio de experiencias dentro del curso de MBA es muy grande. Las discusiones son siempre muy ricas entre los profesionales del área, además del vasto conocimiento de los profesores y el excelente material didáctico puesto a disposición de los estudiantes. Cuando la empresa mira a un profesional así, sabe que está preparada para asumir un reto, es un profesional bien informado sobre lo que está sucediendo en el mundo, sabe analizar escenarios y hacer la lectura de los impactos para su realidad en la empresa.”

2-mejorar tus gustos personales
«No hay nada más aburrido en este mundo que trabajar toda tu vida en algo con lo que no te identificas, cuando las cosas no se hacen con placer, las entregas son promedio. Así que lo primero es que solo tendrás éxito en tu carrera si realmente te gusta la que haces», dice el profesor, que complementa «un profesional puede tener éxito en cualquier área de rendimiento, pero siempre debe buscar ser ‘mejor’. Profesionales promedio o el mercado está lleno».

Las empresas necesitan personas que quieran mejores entregas y que no estén satisfechas con las más o menos, que busquen la excelencia, que sean multidisciplinares para afrontar diversos retos.

En un momento tan competitivo como hoy, se espera que todos busquen ser mejores profesionales. Cuando hablamos de carrera, además de identificarse con el área, es bueno tratar de especializarse al máximo en ella, esto sin duda va toda la diferencia.

3-versatilidad Profesional
La especialista también defiende el estudio global que, según ella, sería necesario estudiar más allá de su área de interés, buscando una polivalencia dentro de la empresa.

«Además de su eje central, es interesante conocer el funcionamiento de la zona en su conjunto. Por ejemplo, un gerente financiero: nada le impide tener conocimientos de logística, marketing o compras. Esto se aplica principalmente a los altos cargos, gerentes, gerentes y directores generales. Los llamamos profesionales con habilidades T, es decir, que son capaces de moverse por diferentes áreas».

4-la actualización es importante para la calidad del trabajo
Ligia explica que muchas personas se encuentran acomodadas en sus entornos. Es necesario ejercer la lectura, para profundizar en los supuestos actuales relacionados con su entorno corporativo.

«Es importante saber qué está pasando en un determinado segmento, qué pasa en la competencia. ¿Hay un impacto en China, o puede ocurrir en la empresa? ¿Qué medidas debemos tomar? Necesitamos estudiar para siempre para estar al día y bien informados sobre lo que sucede en el mundo y en nuestro segmento.»

5 – el» peso » no curriculum vitae es real
Los estudios demuestran que los profesionales con títulos más avanzados están mejor pagados y tienen mejor salud dentro de la empresa.

«Apenas son enviados y son obtenidos por otros grupos por el currículo que tienen. Las empresas también reciben esta información. El reclutador golpea el ojo y ve un MBA, que contribuye mucho en el proceso de selección. Más claramente, al final, la posición del candidato siempre se evalúa y cómo se comporta ante los desafíos», concluye.