¿QUÉ ES EL DIGITAL MINDSET? >>> DESCÚBRELO >>>

Con el avance a pasos agigantados que se ha producido en el mundo de la tecnología, en la actualidad, han surgido nuevas herramientas y recursos que permiten conseguir resultados nunca antes imaginados. Así como también hay muchos nuevos medios que se pueden aprovechar para mantenerse interconectados entre los diversos usuarios de internet.

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Todos los procesos, tanto industriales como personales o individuales, se han transformado para lograr una mayor eficiencia a través del uso de recursos que implementan nuevas tecnologías. Y fue gracias a la tecnología y a los nuevos avances que se ha logrado este cambio de paradigma tan radical en todo el mundo, ya que estamos atravesando un proceso de transformación con una velocidad nunca antes vista.

Por su parte, es fundamental también remarcar el peso que tiene la perspectiva individual de cada persona. Los cambios que se han ido efectuando a lo largo del tiempo implican también un cambio en la mentalidad de los usuarios y de su forma de ver el mundo, ya que la tecnología ha cambiado nuestras vidas y la forma en la que nos desenvolvemos en el día a día. El training e-commerce para empresas es sin dudas una herramienta clave en este presente y futuro donde el universo online se apoderó de un gran porcentaje del mercado total.

Es por todos estos motivos que resulta fundamental poder aprender a contar con el nuevo digital mindset que nos permita desenvolvernos de forma óptima en nuestro día a día. Y, asimismo, es importante comenzar a aprender más al respecto de estos elementos que ya se han incorporado en nuestra rutina y que son cada vez más particulares.

En qué consiste el digital mindset

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Es probable que hayan escuchado anteriormente hablar sobre digital mindset, pero este es un concepto que ha surgido hace poco tiempo, debido a que se le tenía que dar un nombre a un fenómeno que estaba aconteciendo, pero que todavía era demasiado nuevo como para contar con los suficientes estudios y análisis al respecto. En concreto, se denomina de esta forma a la capacidad de cada persona para reinventarse y adaptarse a las nuevas tecnologías de la era digital y a la forma en la que estas tecnologías pretenden cambiarnos la vida.

La mentalidad necesaria para contar con esta versatilidad conlleva ciertas habilidades y capacidades que se pueden ir desarrollando para tener un mejor desempeño en el mundo moderno y para aprovechar mejor los recursos que se encuentran al alcance de nuestra mano. Según Bill Fischer, director del programa de Innovación del MIT, “una persona que tenga activo el digital mindset tendrá la capacidad de poder explorar todo lo que nos brinda la era digital y crear con esto valor e impulsar al mundo hacia lo que está por venir”.

Por lo tanto, esta habilidad es fundamental para poder afrontar los cambios que llegarán en el futuro. Y, asimismo, es un talento que las nuevas generaciones ya traen incorporado de por sí, debido a que responden de forma mucho más dinámica y automática a los nuevos lanzamientos de tecnologías.

De qué forma se va consolidando el digital mindset

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Hay ciertas habilidades y talentos que se pueden ir desarrollando a fin de contar con un digital mindset más avanzado y más versátil. Algunas de estas habilidades o capacidades son las siguientes:

• Pensar en el mundo offline y online como si fueran uno solo y el mismo. Las nuevas tecnologías intentan incorporar y juntar estos dos mundos en uno solo a fin de mantenernos más interconectados y para ofrecernos mejores oportunidades en un plano y en el otro.
• Tener noción de la globalización, pero con una perspectiva más local. El lema de los nuevos medios tecnológicos es “pensar de forma global y actuar de forma local”. De esta manera, se pueden conseguir resultados que se adapten a la gran esfera global en la que todos estamos interconectados, pero que tengan un impacto directo en nuestro entorno más cercano.
• Tener más empatía. Al comprender las necesidades y los deseos de las demás personas podemos conseguir un mejor desempeño tanto de los sistemas automatizados como de la propia interacción entre personas a través de la tecnología.
• Versatilidad y capacidad de adaptación frente a los cambios. Constantemente están surgiendo nuevas tendencias en el mundo de la tecnología que implican un desafío inicial para los usuarios acostumbrados a otros medios. Pero, también estos nuevos lanzamientos implican un aumento de las oportunidades de crecimiento y de desarrollo.

Por lo tanto, si se tienen en cuenta todos estos puntos, podrán lograr un desempeño mucho más eficiente. Así como también podrán descubrir nuevas alternativas que les abrirán puertas nunca antes imaginadas. Estudiando presencial o cursos virtuales.

Qué son las metodologías ágiles y cómo influyen en el digital mindset

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Las metodologías ágiles son procesos automatizados en los que se aplican series de pasos a seguir y, a medida que se van desarrollando y avanzando los procesos, se realizan modificaciones en base al aprendizaje obtenido con el propósito de conseguir mejores resultados. Es de esta forma que se pueden lograr avances mucho más rápidos y eficientes de acuerdo con las necesidades que vayan surgiendo.

Algunas de las metodologías más utilizadas son las siguientes:

• Programación extrema (XP): consiste en un conjunto de reglas y de parámetros que se ejecutan en un entorno muy cambiante y con muchas fluctuaciones. A través de la retroalimentación y de los cambios constantes, se va adaptando el funcionamiento del software a fin de que tenga un rendimiento mucho más eficiente.
• Metodología Scrum: se caracteriza por priorizar los trabajos colaborativos. Consiste en procesos que trabajan con un ciclo de vida interactivo e incremental.
• Kanban: esta palabra significa “tarjeta visual” en japonés y se caracteriza por contar con procesos de comunicación en tiempo real. De esta forma, se utilizan líneas de producción que se van clasificando como tareas en sub status a medida que se va desarrollando el proceso.

Por lo tanto, en conclusión, existen muchas medidas diversas que se pueden aplicar para conseguir un mejor resultado en lo que respecta a la forma de trabajar con las nuevas tecnologías. Si cuentan con la suficiente voluntad y si llevan a cabo el trabajo que implica incorporar estos nuevos medios, pueden conseguir excelentes resultados en un plazo mucho más corto.