LATINA despide a periodistas por formar sindicato

LATINA despide a periodistas por formar sindicato

La actividad del periodismo por la implicancia social y política que tiene, debe ser regulada de forma especial, a fin de prevenir y proteger al profesional que por su actividad ve en peligro no solo su vida sino otros derechos como el de opinión, información, los mismos que constituyen pilares de la democracia y sobre todo sus derechos laborales.

«El silencio Christopher Acosta, de Mónica Delta y demás periodistas frente al despido de sus compañeros, es vergonzoso, demuestra que venden su conciencia a los dueños del canal antes de perder su trabajo, ahora se entiende porque tenían una defensa férrea a Martín Vizcarra y Pedro Castillo».

La Federación de Periodistas del Perú, no debe dejar pasar este nuevo ilegal proceder el de LATINA…  otra vez, el miércoles pasado, el canal de televisión despidió a varios trabajadores con años en la empresa luego de que formaran un sindicato. Adujo problemas económicos, por bajos ingresos en publicidad.

Pero las evidencias son contundentes. Vayamos al fondo en el casó: El lunes 26 de febrero, veinte trabajadores de Latina presentaron al Ministerio de Trabajo una solicitud para inscribir a SINTRALATINA. Dos días después, el miércoles 28 -¡que coincidencia!-, llamaron a la mayoría de ellos a reunión con la gerencia de finanzas. Alonso Vega, secretario general del novel sindicato, le explicaron que la pauta publicitaria del canal se había caído y que necesitaban recortar personal.

Sorpresa: él era uno de los elegidos. ¡Justo! Lo mismo le estaba ocurriendo a otros trabajadores sindicalizados. Vega dice que primero le ofrecieron firmar un mutuo disenso y que, al negarse, le entregaron su carta de cese.

Aquí les dejo las cartas de cese de dos trabajadores que pasaron por lo mismo ese día. Aseguran que no les dieron chance ni de hacer una llamada de asesoría legal. Ese mismo miércoles 28, el MTPE les entregó la constancia de inscripción del sindicato. Pero aquí un detalle clave:

Según el DS 014-2022-TR, la inscripción de un sindicato «se efectuará de forma automática, a sola presentación de la solicitud con los requisitos establecidos». Es decir, SINTRALATINA ya existía cuando Latina despidió a sus miembros del sindicato. Lo único que hizo el ministerio de Trabajo luego fue entregarles el acta de nacimiento.

Vega dice que, de los 20 sindicalizados, echaron a 12. Y al resto no, «porque estaban de comisión». Luego trajeron a la Sunafil. A toda luces se nota la conducta antisindical de Latina, eso significa que el canal ha procedido de forma contraria a la ley.

Cayetaba Aljovín es la presidente del directorio de Latina

Según Vega, la conformación del sindicato responde a cómo cambió el trato a los trabajadores cuando Enfoca -una administradora de fondos de inversión- compró el canal. Enfoca también tiene la red de clínicas Auna, la pesquera Diamante y la firma de griferías de cerámica Celima. Vale agregar que la presidenta del directorio de Latina es Cayetana Aljovín.

Ella ha sido conductora en Panamericana, presidenta de la Sociedad Nacional de Pesquería, ministra de Desarrollo e Inclusión Social y -según su biografía- está en distintos directorios (etc, etc). Sabe lo que está haciendo, pero quién defiende este abuso contra los trabajadores de LATINA?

Espero, un pronunciamiento en forma inmediata de la Federación de Periodistas del Perú, que para eso fue creada, velar por los derechos de los trabajadores de los medios de comunicación.