CURSO de MBA! Qué CONSIDERAR antes de ELEGIR UNO!

CURSO de MBA – Antes de elegir en qué curso invertir, el profesional debe tener claro sus objetivos y lo que quiere en su carrera.
El mercado laboral es cada vez más competitivo y exigente. Con el paso del tiempo y el avance de la tecnología, más personas han tenido la oportunidad de empoderarse a sí mismas en varios niveles. En este escenario que requiere profesionales siempre actualizados, tener solo el diploma de un pregrado puede terminar no siendo suficiente.

Este tipo de post incluye cursos de especialización y MBA, a diferencia de stricto sensu, que incluye doctorados y maestrías.

CURSO de MBA qué considerar para elegir uno

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Curso de MBA para un alta empleabilidad

Mantener una alta empleabilidad y estar siempre al día son los objetivos de quienes optan por invertir en un MBA para lograr estos objetivos. Antes de iniciar los estudios, el profesional debe considerar qué modalidad y qué curso o área elegirá.

Una de las preguntas más comunes es si asistir en persona o en línea. La coordinadora del MBA en T. I. management de la FIAP on, Andréa Paiva, afirma que las mayores diferencias entre estas modalidades son la forma de comunicación y la autonomía que el estudiante tiene en cada una de ellas: «son varias formas diferentes de interactuar. En línea, el estudiante elige el tiempo y la frecuencia que estudiará. En el aula, tiene predefinido el día y la hora para asistir a las clases. Pero ambas formas de interacción con el curso son válidas. Depende mucho del estudiante.”

Tiene que tener en cuenta el Tiempo disponible

Para elegir entre una modalidad u otra, se debe tener en cuenta el tiempo disponible, la capacidad de autoorganización y la ubicación geográfica de la institución educativa elegida. Otro punto a considerar es el objetivo de la carrera. Durante muchos años, la mayoría de los profesionales tenían la misma aspiración: llegar a un puesto directivo. Sin embargo, muchos prefieren especializarse y continuar en el área técnica.

Para aquellos que quieren liderar equipos y tomar decisiones, es necesario seleccionar entre los cursos de especialización en el área de Gestión. Están los MBA tradicionales, que profundizan en las técnicas de gestión de negocios y personas. Tienen otros que, además, también allanan el camino para gestionar la tecnología dentro de las empresas.

Según Andréa Paiva, el estudiante que quiere gestionar la tecnología dentro de su empresa puede venir de cualquier área, todo depende de su objetivo: «el MBA en gestión de TI, por ejemplo, es un curso más generalista que aporta un aspecto de gestión y una actualización para el profesional que ya está en el área de TI. Para aquellos que no están en el área, trae el conocimiento necesario para que el gerente pueda transformar su empresa o su negocio, utilizando la tecnología como herramienta de conducción».

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Tomar en cuenta también el MBA técnico

Para aquellos que quieren seguir una carrera en el área técnica, hay varias opciones entre los cursos de especialización. El profesor Albert Xavier, coordinador del MBA in full Stack Development de la FIAP, afirma que los profesionales que buscan actualizar o mejorar sus capacidades técnicas integradas con tecnologías y plataformas modernas y relevantes en el mercado actual se beneficiarían enormemente si siguieran un MBA más técnico. «El curso Full Stack, por ejemplo, aborda temas relevantes como el Diseño de experiencia de usuario, el Desarrollo Móvil, los microservicios y la Nube. La conexión de los contenidos es el diferencial para formar un profesional completo » dice Xavier.

Para elegir el mejor, el profesional necesita tener claro sus objetivos y lo que quiere en su carrera. Debe comprobar los conocimientos que tiene y, sobre todo, qué oportunidades existen para él dentro de la empresa que trabaja. Es fundamental examinar el mercado, los requisitos solicitados, las tecnologías, las certificaciones y las oportunidades de carrera. Una vez analizados todos estos factores, el profesional debe investigar sus oportunidades reales para aplicar el aprendizaje en su trabajo actual o en uno nuevo.