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Huelga Nacional Indefinida 21 Mayo Trabajadores De Essalud Huelga Nacional Indefinida 21 Mayo Trabajadores De Essalud

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Huelga Nacional Indefinida 21 Mayo Trabajadores De Essalud

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Huelga Nacional Indefinida 21 Mayo Trabajadores De Essalud

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Exigen a  Jefa de Estado Dina Boluarte y a EsSalud el cumplimiento de escala salarial

Anuncian Huelga indefinida 50 mil saldran a marchar

Los Trabajadores de EsSalud anunciaron una huelga nacional indefinida desde el martes 21 de mayo. Unos 50 mil trabajadores de la salud saldrán a las calles debido a que la institución no ha cumplido con la escala salarial que acordó en el 2022.

Óscar Huapaya, Secretario de Defensa del Consejo Ejecutivo del Sindicato Nacional de Enfermeras del Seguro Social de Salud (Sinesss), aclaró que las áreas de emergencia y UCI estarán operativas con normalidad; no obstante, las consultas externas y operaciones serán reprogramadas.

La atención está asegurada en las áreas críticas como emergencias, operaciones y UCI, que no podemos dejar de atender, pero las consultas externas, operaciones programadas y otros servicios serán afectados a partir del 21 de mayo, detalló el experto.

Puntos Destacados del Artículo

Sindicato argumenta que hay incumplimiento

De acuerdo al especialista, EsSalud se comprometió a poner en marcha una escala salarial progresiva en tres tramos: 2023, 2024 y 2025. La primera etapa se cumplió; sin embargo, la segunda aún no se ha implementado, lo que ha preocupado al sindicato.

Para 2024, el segundo tramo debía implementarse en enero, pero ya estamos en mayo y EsSalud no ha resuelto las observaciones de Fonafe, por lo que no se ha aplicado el segundo tramo de la escala salarial, explicó Huapaya a un medio nacional.

El Dirigente Óscar Huapaya aseguró que han intentado comunicarse con la Presidenta de EsSalud, pero no les ha dado la cara, motivo por el que saldrán a las calles.

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OJO: 12 MIL CONSULTAS SUSPENDIDAS POR HUELGA NACIONAL INDEFINIDA QUE ACATARÁ EL SINDICATO DE ENFERMEROS DEL HOSPITAL REBAGLIATI

El Sindicato de Enfermeros del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, con cerca de Mil 800 integrantes de sumarán a la Huelga Nacional Indefinida convocada por los Gremios Unidos de EsSalud. Así lo confirmó su Secretaria General, Lic. Ivonne Segura Nolasco.

La dirigente informó, que estiman la suspensión de 60 u 80 cirugías diarias y 12 mil atenciones en consultas externas, en el que sería el hospital de mayor referencia en el país.

Asímismo dijo que, desde el martes 21 de mayo, proyectan una adhesión progresiva del personal asistencial y administrativo agrupados en las nueve organizaciones sindicales que convocan a esta medida de lucha a nivel nacional.

Respecto a su principal reclamo, informó que EsSalud ha tenido el tiempo suficiente para garantizar una implementación oportuna y acorde al convenio colectivo suscrito en el año 2022. Sin embargo, desde el año pasado viene incumpliendo con entregar los documentos normativos exigidos por el Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado (FONAFE).

Finalmente, instó al gobierno de Dina Boluarte para que a través de su ministro de Economía y Finanzas y la actual gestión de EsSalud, implementen soluciones de forma urgente para prevenir una mayor afectación a la población asegurada y riesgos con la salud y la vida.

Respuesta de EsSalud

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 «Exigimos a la presidenta de la República que se ponga la camiseta de los trabajadores. Tenemos que salir a las calles para exigir un aumento de remuneración. La presidenta debe tomar cartas en el asunto porque más de 60 mil trabajadores a nivel nacional vamos a sumarnos a esta medida de fuerza»,señaló la enfermera María Espinoza Llerena, Secretaria General del Hospital Víctor Lazarte.

Por otro lado «Hacemos un llamado a los trabajadores en general a sumarse en esta lucha en defensa de nuestros derechos. De no encontrar solución en el más breve plazo, iniciaremos la huelga nacional indefinida este 21 de mayo de forma conjunta, haciendo responsables a las autoridades de EsSalud, FONAFE y al gobierno de turno del costo social por incumplimiento de los derechos laborales que afecta a las familias de los trabajadores”, puntualizó Toledo Rodríguez.

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