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Que hace el Estado por la pandemia de «NINIS»

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REFUERZA LA DESIGUALDAD
Nos hemos preguntado que es la «generación NINIS»? Seguro que no!!! Se las hago fácil, ni trabajan, ni estudian, ni futuro, ni mierda.
La generación nini es un grupo poblacional conformado por jóvenes que ni estudian ni trabajan, debido a las extremas  limitaciones económicas y sociales que tienen para culminar sus estudios o conseguir un empleo.

Las crisis económicas, desempleo, déficit educativo y falta de programas de sustentabilidad son razones por las que existen jóvenes que “ni estudian, ni trabajan”, comúnmente llamados “ninis”, lo cual es un problema a nivel internacional.

Los padres de un nini son maestros de internet, la PS y de unas cuantas apps, en su refugio hogareño que los mantiene y complementa sus necesidades de dinero para ocio allí donde no llegan sus escasos o nulos ingresos. También suelen tener un entorno social (amigotes) que los acoge o «webean»…
La solución: sólo un alto y sostenido crecimiento económico permitirá generar empleo adecuado que falta y hoy es la principal causa del incremento de ninis: sin inversión de la empresa privada no pasa nada. El Estado debe fortalecer la inserción de los ninis en el mercado laboral mediante programas de capacitación, tanto en formación académica como técnica.
Cinco pilares para tener en cuenta:
  1. Trabajar coordinados para solventar problemas sociales complejos no se puede continuar trabajando de forma aislada. 
  2. Motivar a los jóvenes. 
  3. Mejorar la empleabilidad. 
  4. Conseguir un empleo formal. 
  5. Acompañar y dar seguimiento.
Dado el perfil de las ninis en Perú, se deben fomentar programas de prevención de embarazo de jóvenes adolescentes en los centros de estudios de educación básica superior, para que los jóvenes tengan más información y apoyo, y puedan continuar con sus estudios.
La educación y el trabajo son los principales mecanismos de inclusión de jóvenes a una sociedad, por eso es importante que se tenga definida una política de Estado para proteger este capital humano.
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