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Presidenta del Congreso retira proyectos que vulneran derechos de trabajadores

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¿ESTA ES LA DOBLE CARA DE ACCION POPULAR EN EL CONGRESO DE LA REPUBLICA?

“He solicitado retirar los proyectos de Ley que presenté en materia laboral para promover un mayor consenso con trabajadores, empleadores y especialistas en la materia, a efectos de tener un alto nivel de debate en pro de un empleo digno y una reactivación económica efectiva”.

Todo un  ejemplo más de cómo se trabajan mal los proyectos de ley. Se presentan iniciativas sin consenso con la población afectada. Recién se busca el consenso después de “meter la pata” y recibir el repudio de los trabajadores. Las iniciativas de María del Carmen Alva, proponían generar empleo juvenil favoreciendo a empresas con reducción del pago de impuestos, fraccionar la gratificación dentro del ingreso anual, entre otros puntos.

«Esto sucede porque la mayoría ni lee los dictámenes menos el costo beneficio es un saludo a la bandera”.

El 29 de setiembre, Alva presentó un paquete de cinco proyectos de ley para modificar  i implementar normas  en materia laboral; descubierta,  la presidenta del Congreso decidió retirar estas propuestas legislativas, aclarando que busca evitar que se “malinterpreten la naturaleza de las iniciativas”. ¿Si le interesaba el empleo digno, que hace el congreso por los trabajadores que son contratados con tres meses, descansan uno y vuelven al mismo círculo, año tras año?

¿Por qué no busca mesas de diálogo entre empleado y empleador y en consenso sacar una buena ley laboral, en el que se pueda beneficiar ambos?

Por ejemplo: El primer proyecto controversial de María Alva es el número 316, que abre la opción para que las empresas puedan pactar con los trabajadores que tienen sueldos mensuales inferiores a las dos UIT para cambiar la forma de pago de las gratificaciones.

¡Que, de aprobarse la norma, las y los trabajadores con contrato a plazo fijo ya no recibirían las gratificaciones de julio y diciembre, sino que estos pagos serían fraccionados dentro de la remuneración mensual! 

Como si fuera poco, el proyecto 317 abre la opción del cese individual.  Quiere decir que se está flexibilizando un poco más el cese de personal” y sin derecho a la indemnización??? ¿Se le chispoteó a la presidenta del Congreso, madre y abogada con más de 20 años de experiencia en el sector público. Militante de Acción Popular? ¿O ella es inversa, la metodología de profesional en derecho no aplica: la Confiep  la iba a pasear en “andas”?

En nuestro país con la bancada de Acción Popular en el Congreso, todo puede suceder…

 

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