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Edgar SiCCHA Gerente G. de Essalud Acusado de Nepotismo

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ANGURRIENTO SIN CAPACIDAD, TALENTO Y VIRTUD A HECHO SU CHACRA DE ESSALUD

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Cuando nuestro país era sacudido por la pandemia del Covid 19 no sólo convirtió en héroes al personal médico de EsSalud en todo el país, otros se aprovechaban de la terrible crisis y sacaron ventaja, como es el caso del Dr, Edgard Miguel Siccha, que fue nombrado Asesor de la Gerencia de la Red Prestacional Sabogal. Mejor dicho, fue designado como personal de confianza del Gerente de la Red del mismo nombre, el infame Ulises Romero Nuñez, el mismo doctor que a través de un reportaje periodístico se comprobó que fundó una empresa, la misma que entre el 2018 y 2021 habría facturado a Essalud más de 28 millones de soles a través de unas licitaciones que milagrosamente siempre ganaban.

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Con ese aval y poder que Miguel Siccha ostentaba desde enero de 2021, incurre en actos de nepotismo en dos oportunidades al ejercer injerencia indirecta en las contrataciones de sus hijos, y por ende es denunciado por tales motivos. Y hasta la fecha la Contraloría no escanea  dichos cuestionamientos al Dr. Edgard Lindon Miguel Siccha, que asume la Gerencia General de la más importante red hospitalaria de EsSalud, correspondiente nada meno que al hospital Edgardo Rebagliati Martins. Porqué será?

Esta designación, como otras en el actual gobierno, lleva como antecedentes denuncias incluso de sus propios colegas. En este caso por “colocar”, contraviniendo las normas vigentes (MOF), en puestos de trabajo dentro de esta entidad a sus dos hijos con los que aún comparte casa en Jr. Escardó, Maranga.

1.Este caso detectado por el propio gremio médico fue el de su hijo Bryan Daniel Miguel Mercado, a quien EsSalud contrató en el 2021 cuando su padre, el Dr. Edgar Lindon Miguel, se desempeñaba como gerente prestacional del hospital «Alberto Sabogal» del Callao, de la misma EsSalud.

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2.Al estar en plena pandemia por Covid – 19 los procesos de selección para la contratación de personal médico se flexibilizaron y fue aprovechado por el hoy gerente general del hospital Rebagliati, ubicado en Jesús María.
3.Hizo uso de un “CAS-Covid” a causa de la pandemia y con ello se abrieron 21 plazas para médicos y el único requisito era tener un año de experiencia. A la convocatoria se presentaron 50 aspirantes y fue su hijo Bryan Daniel Miguel uno de los ganadores. Lo cuestionable es que el joven médico Bryan ni siquiera tuvo que presentarse. La entrevista la hizo vía internet. El 7 de setiembre del 2021 ya era ganador y estaba firmando contrato para trabajar en el policlínico Fiori, centro médico dependiente del hospital Sabogal del Callao, donde su padre era en ese momento gerente y asesor.
4. Según su boleta de pago, el sueldo que percibió el joven médico Bryan no era nada desdeñable 14 400 soles mensuales, una excelente remuneración para un médico que apenas acababa de egresar de la universidad.
5.Detectado el caso, el Sindicato de Trabajadores del Hospital Sabogal denunciaron el hecho ante control interno de EsSalud. Sin embargo, esta denuncia fue archivada.
6. El 2021 no solo fue próspero para Bryan; tres meses antes de que fuera el afortunado ganador de una plaza de médico en EsSalud, su hermana, Xiomary Kassandra Miguel Mercado, ya había obtenido trabajo en esta entidad. Ella ganó la convocatoria para ser auxiliar administrativo en la Gerencia Central del Asegurado. Al igual que en el caso de su hermano, la cuestionada contratación de Filmar también fue denunciada a la oficina de control interno de EsSalud, pero, otra vez, el caso se archivó.

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¿Qué pasó, con ambas denuncias?Cual es el motivo que la secretaria técnica del Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador del Seguro Social de Salud decidió no sancionar y archivar estos actos clarísimos de nepotismo, muy simple, ambos tienen el mismo tenor, indican que un asesor no tiene injerencia en la contratación de personal, o sea el asesor de gerencia, el personal de confianza del gerente, según ellos no influye.

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Esta área nos quiere hacer creer que quien aconsejaba a Ulises Romero durante su gestión y que luego fue quien obtuvo el mismo cargo no tenía poder de injerencia para contratar personal; además era un secreto a voces en todo Sabogal de los negocios que ambos mantenían con el tema de la venta de asistencia de oxígeno durante la pandemia.

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Jaime Uribe Rocha Periodista y columnista en medios escritos, experto en marketing político

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