11 cosas que no necesitan estar en su currículum ni en su LinkedIn

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11 cosas que no necesitan estar en su currículum ni en su LinkedIn

1 – Trabajos de su Escuela Secundaria

Esto demuestra a los empleadores que usted no tiene mucha experiencia desde que terminó el bachillerato. Solo deja algo de ese período en su hoja de vida si es algo totalmente extraordinario e impresionante.

2 – Un correo electrónico inmaduro

Nada de dejar esa dirección de correo electrónico que usted ha creado en la infancia y que se une a su apellido con el nombre de su personaje favorito. Cree un mensaje de correo electrónico personal más serio.

3 – Errores gramaticales

Es fundamental que usted tenga atención redoblada en ese aspecto. Si no se garantiza en el momento de la revisión, puede pedir la ayuda de un amigo de Letras, tal vez, o pagar para que un revisor tome una buena mirada en el currículum y en el que está escrito en su perfil de LinkedIn.

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4 – Fotos en los currículos

A no ser que usted esté buscando un puesto de plantilla en alguna agencia, no es bueno poner una foto suya en su currículum, ya que esto representa una falta de profesionalidad. En LinkedIn, sin embargo, poner una foto divertida.

5 – Referencias

Si los reclutadores necesitan de contactos de sus referencias, ellos te pedirán esto a usted.

6 – Descripciones muy largas de funciones

Sea breve o las personas simplemente no leerán lo que está escrito en la descripción de su función.

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7 – Descripciones salariales

He aquí otro elemento que, si es necesario, se le pedirá a usted posteriormente. No hay necesidad de contar sus salarios anteriores.

8 – Más de una página

No haga cv largos, porque lo esperado es que usted se presente en sólo una página.

9 – Un número de teléfono fijo

Prefiera siempre divulgar el número de su teléfono celular en el currículum, lo que hace innecesario poner su teléfono fijo en el documento también.

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10 – Habilidades secundarias

Agregue sólo las que realmente hacen la diferencia para el cargo al que desea postular, como ser bilingüe o tener experiencia en un campo específico con el que la empresa en cuestión también trabaja.

11 – Información personal de otros

Nada de informar datos sobre su etnia, religión o afines.

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